Planes de Formación para Empresas
La formación es, una herramienta de productividad esencial imprescindible para el desarrollo de una empresa moderna, es esencial para su innovación y competitividad en el mercado. La formación de sus trabajadores repercute directamente en la calidad de los servicios que su empresa ofrece a sus clientes.
Servicio Integral y de Calidad
Nuestra filosofía es prestar a las empresas un servicio Integral y de calidad en formación en las areas de Informática, Telecomunicación y Diseño a nivel empresarial.Ponemos a disposición de su Empresa nuestro servicio de Consultoria para elaborar un plan de formación que cubra sus necesidades de formación sin interferir en el trabajo diario de sus empleados.
Los planes de formación pueden contemplar una enseñanza a medida presencial, a distancia e-learning o semipresnecial (mixta) según la idoneidad de cada una para las circustancias de la empresa y de sus trabajadores.
Cursos Subvencionados
Los planes de formación continua para trabajadores en activo subvencionados por el Forcem (Fundación para la Formación Contínua y el Fondo Social Europeo) permiten obtener formación totalmente gratuita (subvención del 100%) o parcialmente subvencionada a los trabajadores y autónomos en activo. Cursos In-Company
Podemos colaborar con el departamento de formación o recursos humanos de su empresa para el desarrollo in-company del plan de formación. Le ofrecemos la alternatica eficaz que usted y su empresa necesitan en formación para posicionar su empresa y ahorrar tiempo y dinero.
Una consultora capaz de atender todas sus necesidades desde la propia formación hasta la gestión de subvenciones a la misma.
Cursos de Presencia
Nuestros cursos combinan la formación teórica con la Práctica dando a esta mayor peso en las horas totales. El profesor expone el tema y desarrolla paso a paso un ejercicio relacionado con el mismo el cual prueban los alumnos en el ordenador despus propone otro que desarrolla el alumno con la ayuda del docente.
Cada clase, el profesor repasa brevemente los temas de la clase anterior.
Si las sesiones son de varias horas se establece un descanso de 15 minutos. Al final de la clase el profesor resuelve dudas sobre las explicaciones o sobre la aplicación que el asistente debe hacer en su puesto de trabajo de los conocimientos o programas que son materia del curso.
Los ejercicios desarrollados se procura que sean de aplicación para los alumnos en su trabajo cotidiano.
Pueden realizarse entrevistas o evaluación previa del nivel de conocimientos de los alumnos para adaptar el proceso formativo.
Al terminar el curso se entregará a cada alumno el diploma acreditativo de los conocimientos adquiridos y al responsable de Formación de la Empresa un Informe del desarrollo del mismo así como otro de evaluación personalizada de cada asistente.
Curso a Medida
Los cursos se imparten en las instalaciones de la Empresa (in-company) o en los locales de INFOREMP, a elección del cliente.
La fecha de comienzo, número de horas y horario del curso son establecidas por la Empresa.
El contenido y estructura del curso se adaptarán a las necesidades de la empresa, la consultoría de INFOREMP, le asesora en todos los aspectos.
El coste del curso se establece por hora de formación, independientemente del número de asistentes, hasta un máximo de 12 alumnos.
